Проблема:
У компании большая база персонала, доступ и поиск по этой базе возможен только через сайт, что не очень удобно активным пользователям мобильных устройств.Задача:
Упростить процесс подбора персонала для активных пользователей мобильных устройств, создав дополнительный канал доступа к базе наемного персонала для новых и существующих клиентов.Описание решения:
Приложение подключается к базе партнеров кадрового агентства, классифицированную более чем по 15 различным параметрам.Заходя в приложение, пользователь может выбрать интересующий тип персонала и уточнить свои требования (возраст, зарплата, ближайшее метро и т.д.). В зависимости от заданных фильтров приложение выдает подходящих кандидатов.
Пользователь может познакомиться с опытом соискателя, сохранить его в Избранном, купить контакты понравившегося кандидата.
Так же пользователь видит подсказки по подбору, может подписаться на обновление базы интересующих кандидатов и получать Push-уведомления.
Подробней о проекте в нашем блоге:
|
Работа над дизайном посадочной страницы для увеличения конверсии в заявку Разработка мобильного приложения для нишевого бизнеса: подбор элитного домашнего персонала |