Мы поговорим о подборе персонала, о том как можно собрать и обучить команду специалистов по продажам во главе с сильным, харизматичным лидером. Мы поговорим о том, как нужно строить систему мотивации отдела продаж, как готовить коммерческие предложения. Так же расскажу о технической составляющей отдела продаж: телефония, орг. техника, CRM и прочее.
Естественно мы вспомним об обучении менеджеров, выводе их на плановые показатели. Раскроем технику ведения переговоров, как для менеджеров по продажам, так и ТОП менеджмента (стрессовые переговоры).
Короче, работы у нас много, надеюсь данный проект покажется многим интересным. Как и в предыдущих работах, я с удовольствием жду активную обратную связь со стороны подписчиков, ответы на самые популярные вопросы я буду рассматривать с воем блоге.
Приятный бонус, я буду привлекать к проекту специалистов из разных направлений, которые так же будут делиться с вами практическими навыками в продажах и работе с отделом продаж. Это будут и маркетологи, и директора, и руководители эффективных отделов продаж, и специалисты контекстной рекламы, короче все кто смогут помочь вам с практической точки зрения.
Напоминаю, что суть проекта «Реалити» — это чисто практические наблюдения, ни какой голой теории или переписывания умных мыслей из книг.
